ister: [^fel] tutaj często duży wpływ mają zarobki w IT. Agencja bierze procent od pensji zatrudnionego kandydata. Jak pensje są w okolicy £80-£100 to bardziej opłaca się mieć swoich niż agencje
	2024/01/03 12:44:35 przez m.blabler, 1 ♥, 2 ∅

Lubią to: ^fel, ♥

^ochdowuja: [^ister] Zakladajac, ze firma jest dosc duza i oglasza nabory dosc czesto, zeby zatrudnic rekrutera. Bo koszt pracownika moze czasem byc wyzszy niz haracz dla agencji.
2024/01/03 12:46:33

^fel: [^ister] to bardzo zależy od branży, ile osób jest zatrudnianych miesięcznie, ile prowadzonych rekrutacji, czy firma jest rozpoznawalna i obecna w świadomości, czy rekrutacja na jeden kraj,
2024/01/03 12:59:43