gosiek: [^gosiek] i teraz nie wiem, brać to do siebie, czy zostawić. Tak, zaproponowałam, że mogę zostawać dłużej (i tak muszę godzinowo nadrobić 31.10, który łaskawie dali nam wolne).
	2021/10/20 04:51:59 przez m.blabler, 0 ♥, 10 ∅

^gosiek: [^gosiek] w najbliższym czasie sobotę mam tylko wolną, mogę przyjść, czemu nie.
2021/10/20 04:53:40

^krushynka: [^gosiek] zostaw. Masz prawo mieć plany. Zrobiłaś co mogłaś. Nie jesteś odpowiedzialna za fochy innych ludzi
2021/10/20 06:47:54

^scarbossa: [^gosiek] zastawić, a takie rzeczy jak 2 osoby na zmianie to kierownik/czka powinien/powinna ogarniać, a nie pracownicy
2021/10/20 07:36:49

^merigold: [^gosiek] zostaw, to że nie masz dzieci nie oznacza, że nie masz życia. I nie masz też obowiązku ogarniania całości, nie za to Ci płacą
2021/10/20 07:44:55

^pea: [^gosiek] zostaw. nic nikomu do Twojego prywatnego życia. pracodawcom wygodnie, że pracownicy sami się zajmują problemami? to niech im nie będzie wygodnie.
2021/10/20 07:58:04

^laperlla: [^gosiek] [^scarbossa] i otoz. to jest znowu przerzucanie odpowiedzialnosci na pracownika. co za polityka.
2021/10/20 08:20:03

^fel: [^gosiek] zostaw, pracodawca ma tysiące pracowników, niech deleguje do innych sklepów za lepszą kasę na dodatkowe dyżury, a nie oszczędza i liczy na dobre serduszka
2021/10/20 08:38:58

^perdo: [^gosiek] można iść na rękę pracodawcy gdy ładnie poprosi i na drodze wyjątku. Tak robicie darmowa robotę za menago, który powinien zarządzać. Nie warto
2021/10/20 09:12:00

^erwen: [^perdo] [^gosiek] Pracownikom z dziećmi też można pomóc, ale na zasadzie "dziecko chore, ratuj, weź jutrzejszy poranek", ale nie wykonywania więcej pracy od nich.
2021/10/20 09:23:26

^rmikke: [^gosiek] Zazapewnienie obsady są odpowiedzialni konkretni ludzie, którym za to płacą (chyba?). I dopiero kiedy taki ludź Cię ładnie poprosi, możesz ewentualnie rozważyć wzięcie nadgodzin. Płatnych.
2021/10/20 18:16:22