kouma: [^janekr] Tam była skala 1-4 z opisami i w ogóle "specjaliści" opracowali cały ten system. No średnio się sprawdzał, bo był debilny i chyba też za wielu osobom wychodziła podwyżka albo awans.
	2024/06/10 10:26:55 przez www, 0 ♥, 1 ∅

^shigella: [^kouma] Chyba opowiadalam, ze rekordem byla poprzednia firma, gdzie byly bardzo precyzyjne numerki ile osob mozna awansowac (awans wypadal srednio raz na 20 lat) i zasady (jak masz exceed expectactions, to musza Cie awansowac)
2024/06/10 10:38:01