melain: [^kociokwik] moze zamiast napierdalac ze "te podle bezczelne miniony robia co chca" zaczac sie bardziej starac o to aby pracownik zostal. Kiedys gdzies przeczytalam, ze pracownik rzadko porzuca prace, duzo czesciej szefa.
	2017/07/19 12:11:32 przez m.blabler, 6 ♥, 7 ∅

Lubią to: ^kulkacurly, ^finka, ^lavinka, ^fel, ^kociokwik, ^wiq, ♥

^krushynka: [^melain] prawie zawsze
2017/07/19 12:12:13

^kociokwik: [^melain] very true
2017/07/19 12:13:35

^yaal: [^melain] Zazwyczaj to kombinacja kilku czynników, ale szef jest jednym z tych kluczowych
2017/07/19 12:20:40

^ister: [^melain] a szefa (bezposredniego) mam bardzo fajnego. Za to management firmy, no coz, moze wreszcie sie ogarnie i zakuma, ze zmiany priorytetow dwa razy w miesiacu sa srednie
2017/07/19 12:22:15

^finka: [^melain] totalnie, trzy razy rzucałam robotę i za każdym razem przez szefostwo (no, raz doszło do tego to, że właściwie nic nie robiłam w pracy a mało co mnie tak frustruje jak gapienie się w ścianę w robocie więc powiedziałam im że
2017/07/20 21:05:51

^kouma: [^melain] U mnie właśnie ludzie byli fajni, zadania ciekawe, ale właśnie kierownik popieprzony i taki beton od kierownika w górę. Się zastanawiałem ostatnio, bo mnie wypytywali w nowej, jak mi się podoba.
2017/07/20 21:08:23

^kerri: [^melain] bardzo tak. Mogłabym pracować ciężko i nawet bez regularnych podwyżek, byle z fajnymi ludźmi, ale szefa choleryka i toksycznej dyrektorki w końcu nie ścierpiałam. I nie tylko ja.
2017/07/20 21:10:28