sithian: [^fel] Firma może sobie zorganizować papierologię bardziej efektywnie albo może nie organizować dni próbnych. Jeśli jednak coś takiego organizuje, ma obowiązek wypłacić wynagrodzenie. Bezpłatne dni próbne są wbrew prawu. |
|
2017/08/09 11:44:36 przez www, 1 ♥, 3 ∅ |
Lubią to: ^merigold, ♥
^fel: [^sithian] zgadzam się. Od strony kandydata jednak chciałabym, żeby były częściej organizowane. Nieważne, czy są płatne.
2017/08/09 11:47:05
2017/08/09 11:47:05
^shenn: [^sithian] jak zatrudniałam na zlecenie na święta to ten dzień próbny był niepełny. W przypadku zatrudnienia delikwenta wliczal się do pensjim w przypadku nie - nie.
2017/08/09 11:49:26
∅
2017/08/09 11:49:26