 |
martyna: [^lupinka] ja już pracowałam w firmie gdzie ludzie nie brali L4 bo za l4 ucinali z premii i na koniec roku nie dostawało się dodatkowej premii. Nawet przy objawach covid ludzie chodzili do pracy |
| 2021/10/06 12:48:28 przez m.blabler, 0 ♥, 5 ∅ |
^martyna: [^martyna] dopóki prezes sam nie przeszedł ciężko covid to nawet zdalnej nie pozwalał brać. Więc pierdole następna pracę gdzie wszyscy będą chodzić nawet chorzy bo się boją2021/10/06 12:49:37
^
^zuzanka: [^martyna] Pozdrawiam z doświadczeniem z Wiodącej Agencji Reklamowej, gdzie pensja była podzielona na umowę o dzieło i pozostałą, więc jak ktoś szedł na zwolnienie, to miał automatycznie obniżone zarobki, bo nie dowoził % dzieła.2021/10/06 12:52:24
^erwen: [^martyna] Koleżanka jeszcze niedawno (nie wiem, czy nie wciąż) podnosiła ocenę za stuprocentową obecność. Musiałam bardzo nad sobą panować, kiedy usłyszałam od studentów pytanie, czy też tak robię. Otóż NIE.2021/10/06 13:23:03
^gosiek: [^martyna] o jak w Dronce! Niektórzy mają wywalone i siedzą na L4 po kilka miesięcy, a reszta z zapaleniem płuc zapierdala, bo nie ma komu pracować.2021/10/06 22:56:49