kapraweoko: [^tygryziolek] Nie mogę się zgodzić, ale zagadnienie zaiste ciekawe :)
	2016/04/12 13:09:46 przez www, 0 ♥, 3 ∅

^kapraweoko: [^tygryziolek] [^kapraweoko] Po lekkiej zadumie jednak z częścią artykułu się zgadzam. Moja praca za bardzo polega na pytaniu o to czemu coś działa albo nie. :D
2016/04/12 13:13:37

^tygryziolek: [^kapraweoko] można się nie zgadzać. to w końcu nie uniwersalne, a moje osobiste doświadczenie z obserwacji sali szkoleniowej (i Zilla z managerowania, bosmy to przedyskutowali)
2016/04/12 13:39:24

^rmikke: [^kapraweoko] [^arturcz] No ale to nie jest o niezastanawianiu się, co poszło nie tak. Dokładnie tak należy pytać, "co mogę zmienić, żeby następnym razem było lepiej".
2016/04/12 15:19:24